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展才华 促发展 市肿瘤医院第二届 “明日之星”护理人才选拔大赛落下帷幕

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展才华 促发展 市肿瘤医院第二届 “明日之星”护理人才选拔大赛落下帷幕
为促进肿瘤医院护理队伍建造和护理学科开展,进一步优化护理办理人才培育,树立健全人才办理机制,树立以病人为中心的优质护理服务认识,市肿瘤医院近来进行了为期两天的第二届明日之星护理人才选拔竞赛。据介绍,此次市肿瘤医院优异人才选拔作业遵从自愿报名准则,23名护理经过资历审阅进入书面考试,书面考试成果前21名参与操作考试、竞聘讲演。由院领导班子、人事科、纪委、工会、医疗科、护理部以及相关功能科室负责人组成的选拔查核领导小组经过理论查核、操作查核、讲演辩论环节,挑选出交流和谐能力强、具有较杰出培育潜能的优异护理人才。采纳竞聘查核方法,选拔和培育明日之星护理人才,充沛调动护理人员的作业积极性和责任感,为护理人才的培育树立施展才华的渠道,以促进全院护理人才队伍建造。依据考试流程,本次选拔赛设有护理理论查核、护理技能操作查核和辩论三个部分。理论考试规模设定在《三基常识》和护理专业常识,重视临床实践;操作考试秉承以病人为中心,安身岗位、强化护理技能操作主旨,以常用护理技能操作项目为主。在限时讲演辩论环节,由评委现场对辩论人员进行即时评定,选手们进行个人基本情况介绍、竞赛优势和作业思路的自我讲演以及对查核组提出的各种问题进行现场辩论。护理主干们在辩论中,充沛展现了各自的专业技能和本身优势,对未来的作业做出了较为理性的考虑与展望,表现出了勇于应战、积极向上的护理团队作业气氛。选拔大赛遵从公平、公平、揭露、竞赛、择优的准则,整个选拔查核进程由医院纪律检查委员会全程录像监督,按得分排名择优选用,锋芒毕露的护理后备办理人才将依照选拔查核计划进行体系的医院办理常识培育、专科办理常识训练等。为医院的办理带来新的生机,为医院建造和开展供给高素质的护理人才。三分医治、七分护理,护理团队建造及人才的培育关于医院的开展非常重要,此次明日之星护理人才选拔赛是紧密结合医院当时实践的一项有意义的实践性活动,有益于医院护理人才队伍的培育及学科建造。市肿瘤医院经过树立专科护理人才培育的长效机制,有用选拔人才,树立专科护理学习渠道,为护理职业规划清晰方向和方针,进一步提高了护理主干们的岗位认识、责任认识及创优认识,提升了优质护理的内在建造。

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